Service

あらゆる「個」を活かす4つの事業

性別・年齢、経験、国籍に捉われない、あらゆる「個」を活かすための様々な取り組みは4つの事業へと成長しました。
これらの事業は私たちワット・コンサルティングが創業からブレることなく思い描いた
「建設業界への貢献」と「技術者の成長」を体現したものです。

  • Human Resources

    当社独自の人材サービス「プロフェッショナル人財派遣」も、業界の常識を変える「配属技術者ダイレクト採用」も、お客様の満足と人材の成長を追求した結果生まれたワット・コンサルティングならではのサービスです。設備分野の人手不足や業界への女性進出にも早くから着目。設備を専門とする技術者やCADを主とした女性技術者が多いのも特徴です。

  • Education & Training

    未経験・女性・海外人材などのポテンシャル人材を業界No.1の自社研修施設で育成し、技術者として輩出。自社の技術者のうち7割以上が未経験からのスクール出身者です。研修内容を集約したトレーニングブック「ジョブトレシリーズ」も出版。大手鉄道会社やゼネコン、サブコン各社からの依頼で、各社に合わせたオーダーメイド研修も行っています。

  • Global Human Resources

    ベトナム、ミャンマーの高学歴人材を「海外ハイポテンシャル人材」と位置づけ、日本での活躍の機会創出をしています。現地法人と連携して、各国トップクラスの学歴保有者に日本語教育と日本文化教育、技術教育を実施。来日後には、自社の日本語教育センターで2ヶ月程度の日本語会話研修を実施のうえ、日本人の社員と同じ専門技術研修を受講して現場へ派遣されます。

  • Construction

    特定建設業を保有している当社では、電気設備工事の請負から図面受託、小型ドローンによる保守点検サービスも請け負うことが可能です。依頼された案件は自社の研修を受けた技術社員をはじめ、少数精鋭のメンバーばかり。安心して業務をお任せください。