若手からベテランまで、案件にマッチした建築系・設備系・土木系の施工管理/技術サポート（CAD業務含む）を派遣

ワット・コンサルティングは建築系・設備系・土木系の施工管理・技術サポート（CAD業務含む）による技術者集団です。若手からベテランまで、案件にマッチした技術者の派遣が可能！

施工管理

安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5つの管理業務の業務遂行において戦力となる人材をご提案します。

設計・積算

意匠・構造・設備等の　計画・基本設計・実施設計などの設計業務及び積算業務の遂行において戦力になる人材をご提案いたします。

施工図面作成

総合図・躯体図・製作図などの施工図作成業務遂行において戦力になる人材をご提案いたします。

技術サポート

CAD を使用した設計補助・施工図面作成補助業務及び安全関係書類や役所申請書類作成などのあらゆる業務遂行に戦力となる人材をご提案いたします。

事務サポート

現場における契約や書類の整備、所内での電話応対や掲示物の作成、請求書チェック、来客対応などにおいて、戦力となる人材をご提案いたします。

専任講師による自社オリジナルの研修制度で技術者を育てる

ワット・コンサルティングは、自社オリジナル研修制度によりこれまで数多くの技術者を建設業界へ送り出してきました。講師は大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師多数。2020年9月に実施された「建設技術者派遣 グループ上場会社大手５社」を対象した日本マーケティングリサーチ機構の調査では、未経験者向け研修カリキュラム「期間No.１（ 60日間）」「総時間No.１（ 326時間）」を認定されています。

【その他の研修】

外国人向け科目	日本語教育、日本文化教育、建設専門用語教育
eラーニング	ワットオリジナルのeラーニング(2,000コンテンツ以上！)

国内・海外に拡がる自社研修センター（国内4拠点・海外2拠点）

2011年東京を皮切りに運営を開始した自社研修センターも増床を重ね、現在は国内・海外に6拠点にまで拡がっています。

技術者へのフォロー体制の充実が定着率の向上に寄与

万全な研修体制により、無理なく現場へと送り出す体制がもともとワット・コンサルティングの風土を醸成していました。さらに2018年7月より始まった技術者へのフォロー体制の強化施策が定着率の底上げの要因となり、現在でも業界トップレベルの定着率を維持しています。

＜技術者フォロー体制の主な取り組み＞

現地法人を設立。日本語教育および技術教育を徹底

日本国内において技術者の人手不足が進む中、ワット・コンサルティングでは早くから海外人材の活用に取り組んできました。現在ではベトナムとミャンマーに現地法人を設立。国内トップクラスの大学と連携しながら、独自の教育システムを構築し、優秀な人材を育成しています。

＜ベトナム・ミャンマーでの主な取り組み＞