我々ワット・コンサルティングは、2023年4月16日をもちまして、記念すべき創業20周年を迎えることができました。これもひとえにお取引先の皆さま、当社にご協力いただいている関係者の皆さまの暖かいご支援、ご愛顧の賜物と心より御礼申し上げます。
また社員の皆さまにおかれましては、この20年の土壌に立つ全員が改めて我々の存在意義を自覚し、その役割を考える機会になればと思います。

ワット・コンサルティングは、創業メンバーの多くが技術者出身であり、「技術者の技術者による技術者のための会社」をコンセプトとして設立されました。創業時から現在に至るまで、規模拡大だけを追うことはしない事業姿勢を貫き、「ワット・コンサルティングだからこそ出来る人材ビジネス」「社会的存在価値」にこだわり続けて参りました。その結果、辿り着いたのが建設業界における「人財育成」という役割であり、これまでに数多くの若手技術者を建設業界に送り出してきた実績があります。

当社のVISIONである「個を活かせる企業」は、多様性をインクルージョンして、人財を活かせる機能を持ち、人財の付加価値を高めて、建設業界に一人でも多くの人財を送り出し、活躍していただくことで社会貢献をしていこうとするものです。

技術と人、そして社会的存在価値にこだわり続けた結果が「個を活かせる企業」というVISIONであり、20周年となる今年度からは、これまでの実績と我々の姿勢の持つ意味を、社内はもとより広く社外の皆さまにも知っていただこうと、「人財育成企業」という新たな看板を掲げて参ります。

「人財サービス企業」から「人財育成企業」へ。当社のサービスである「派遣事業」「職業紹介事業」「教育事業」「電気事業」「その他の受託事業」は、『人財育成』のための手法であると位置付け、『人財育成』をすべての判断基準として事業運営を行っていきたいと考えています。

建設業界は、今後ますます人手不足となり、業務効率化が求められます。当社は「人財育成企業」として建設業界へ貢献できるよう、これからも一人でも多くの付加価値の高い人財を送り出すと同時に、業務効率化のための様々なサービスを提供して参ります。今後ともご愛顧賜りますよう宜しくお願い申し上げます。